Rejoindre le SYNACOM, c’est défendre ses droits, agir pour le progrès social, et ne plus jamais être seul face aux injustices professionnelles.
Le SYNACOM est ouvert à tout travailleur du secteur de la communication. Chaque membre bénéficie d’un accompagnement, d’une protection syndicale, d’un accès aux informations essentielles, aux avantages sociaux et aux actions collectives.
Pourquoi adhérer au SYNACOM ?
Adhérer au SYNACOM, c’est bénéficier d’un ensemble d’avantages concrets qui renforcent votre sécurité professionnelle et votre pouvoir d’action dans l’entreprise.
- Protection en cas de litige avec l’employeur : L’adhérent n’est jamais seul face à une situation conflictuelle : le syndicat intervient pour soutenir, accompagner et défendre ses membres dans le respect de la loi et des procédures internes.
- Assistance juridique en cas de sanctions ou de conflits internes : En cas d’avertissement, convocation disciplinaire, harcèlement ou différend professionnel, le SYNACOM met à disposition une assistance juridique et syndicale qualifiée.
- Participation aux élections et aux instances syndicales : Être membre permet de prendre part aux élections des représentants du personnel, de siéger dans les instances syndicales et de contribuer directement aux décisions qui influencent la vie au travail.
- Accès à l’information, aux documents syndicaux et aux formations : L’adhérent bénéficie d’un accès privilégié aux documents, actualités, formations et ressources internes, essentiels pour comprendre ses droits et mieux s’engager.
- Accès aux aides sociales selon les ressources disponibles : En fonction des moyens du syndicat, les membres peuvent bénéficier de soutiens sociaux (santé, événements familiaux, situations difficiles, etc.).
- Être acteur du changement et non simple spectateur : Adhérer, c’est participer activement à la construction d’un environnement professionnel plus juste, plus respectueux et plus solidaire pour tous.
Conditions d’adhésion au SYNACOM
Pour devenir membre du SYNACOM, chaque adhérent doit remplir un certain nombre de conditions simples mais essentielles, garantissant le bon fonctionnement du mouvement et le respect de ses valeurs.
- Être travailleur salarié ou ex-salarié d’une entreprise du secteur TIC : L’adhésion est ouverte aux employés en activité ainsi qu’aux anciens employés (retraités ou ex-salariés) du secteur des technologies de l’information et de la communication, conformément au champ professionnel couvert par le syndicat.
- Remplir et soumettre les formulaires d’adhésion : Le candidat doit compléter le formulaire officiel d’adhésion, composé d’un feuillet interne destiné au SYNACOM et d’un feuillet externe destiné à l’employeur pour la mise en place de la retenue à la source. Ce formulaire peut être rempli en ligne ou au format papier.
- S’engager à payer régulièrement les cotisations : L’adhésion devient effective lorsque les cotisations syndicales sont régulièrement versées, conformément aux modalités définies par le SYNACOM. Ce paiement garantit le fonctionnement des activités syndicales.
- Accepter les textes fonctionnels du mouvement : En adhérant, le membre s’engage à respecter les Statuts, Règlements intérieurs, décisions et orientations du SYNACOM, piliers de la discipline et de la cohérence collective au sein du syndicat.
Procédure d’adhésion
Le SYNACOM est un syndicat inter-entreprises. La procédure d’adhésion est simple, unique et uniforme pour tous les travailleurs du secteur. L’adhésion se fait à partir d’un Formulaire à deux feuillets :
- Le premier feuillet contient vos informations personnelles : Il sert à finaliser votre inscription au SYNACOM et à créer votre accès sécurisé à la plateforme en ligne réservée aux membres.
- Le second feuillet est destiné à votre employeur : Il l’autorise à effectuer la retenue à la source de vos cotisations mensuelles, conformément aux textes en vigueur.
L’adhésion suit les étapes suivantes :
- Soumission du formulaire : L’adhérent remplit le formulaire d’adhésion, soit en ligne, soit au format papier.
- Vérification et validation : Le Bureau syndical examine la demande, vérifie sa conformité, l’approuve et transmet à l’employeur (DRH) le Bulletin de retenue à la source.
- Paiement des cotisations : L’adhésion est confirmée après la première retenue sur salaire de base, ou par un paiement direct selon les modalités internes de la section.
- Activation et intégration : Une carte de membre est délivrée au nouvel adhérent, qui est ensuite inscrit dans le registre syndical.
- Bienvenue au SYNACOM : Le nouveau membre reçoit un Pack d’information et d’accueil pour faciliter son intégration.
