Le SYNACOM agit comme un rempart social et une force collective au service des travailleurs du secteur de la communication.
Ses missions s’exercent à la fois au niveau national, professionnel et au sein des entreprises, à travers ses sections syndicales.
1. Défendre les droits des travailleurs
Le SYNACOM veille au respect des droits fondamentaux des membres, conformément au Code du travail, aux conventions collectives et aux accords internes en entreprise.
Nous intervenons pour :
- contester tout abus ou injustice au travail
- accompagner les salariés en situation de conflit avec l’employeur
- assister et défendre les membres lors des audits sociaux, sanctions, licenciements, harcèlement ou discrimination
- représenter les travailleurs devant les organes administratifs ou judiciaires compétents
✦ La défense des travailleurs est notre priorité absolue.
2. Représenter les salariés dans le dialogue social
Le SYNACOM est l’interlocuteur syndical légitime entre employés, employeurs et pouvoirs publics.
Il participe aux consultations et négociations pour construire des solutions justes, équilibrées et bénéfiques à tous.
Actions clés :
- participation aux réunions de dialogue employeur-travailleurs
- présence aux instances paritaires
- présentation de candidats aux élections des délégués du personnel
- négociation d’accords internes visant l’amélioration des conditions de travail
✦ Nous parlons pour ceux qui n’ont pas la parole.
3. Informer, sensibiliser et former les membres
Informer, c’est donner le pouvoir d’agir.
Le SYNACOM met à la disposition des travailleurs des outils de compréhension et d’éducation syndicale.
Programmes de formation et d’information :
- sessions d’information sur les droits et obligations des salariés
- ateliers sur la négociation, la communication et le leadership syndical
- diffusion régulière de bulletins d’information, communiqués et documents juridiques
- orientation et guide pour accompagner les nouveaux membres dans leur intégration
✦ Un travailleur informé est un travailleur plus fort.
4. Promouvoir la solidarité et l’assistance sociale
Au-delà de la revendication, le syndicat travaille à soutenir humainement ses membres.
Soutiens offerts selon les ressources disponibles :
- Aides sociales ponctuelles (maladie grave, décès, naissances, accidents, etc.)
- Solidarité active entre membres
- Assistance administrative (CNPS, retraite, dossiers sociaux, etc.)
- Hommage aux retraités et militants ayant servi
✦ Aucun travailleur ne doit affronter seul l’épreuve.
5. Construire le progrès social et professionnel
Le SYNACOM ne se contente pas de défendre, il améliore.
Il œuvre pour un avenir où les travailleurs sont respectés, valorisés et protégés.
Objectifs stratégiques :
- améliorer les conditions de travail
- renforcer la sécurité professionnelle
- favoriser l’épanouissement et le développement de carrière
- impulser l’innovation sociale au profit des salariés
✦ Notre action n’est pas seulement de protéger, mais de faire évoluer.
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→ Voir aussi : Actualités et Vie Syndicale
